Les Scribes
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Secretaire assistant(e) medico-social(e)

 

Un métier alliant le sens de l’humain et les techniques médicales et sociales

 

En six mois devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) à Évreux, en préparant le Titre du Ministère chargé de l'emploi de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), de Niveau IV (équivalence Bac ) et référencé au Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois sous la codification M1609.

Métiers cibles:
 

Secrétaire médical/e, Secrétaire médico-social/e, Secrétaire social/e, Assistant/e médico-administratif/ve, Assistant/e médical/e, Secrétaire hospitalier/ère, Télésecrétaire médical/e.

Offres d’emploi actualisées

Les différents secteurs d’activités :

 

  • le secteur sanitaire (hôpitaux, établissements de santé à but non lucratif, cliniques privées, cabinets médicaux ou paramédicaux, maisons de santé pluridisciplinaires, centres d’imagerie médicale, laboratoires d’analyses de biologie médicale, établissements de soins de suite et de réadaptation, centres de médecine du travail, cabinets d’expertises médicales …) ;
  • le secteur médico-social (établissements d’hébergement, d’accueil et de services, pour personnes âgées, pour enfants, adolescents ou adultes handicapés : CMPP, CRP, EHPAD, ESAT, IME …) ;
  • le secteur social (services régionaux, départementaux et communaux de l’action sociale -CCAS-, caisses d’allocations familiales -CAF-, maisons départementales des personnes handicapées -MDPH-, CHRS-, services d’accueil pour les familles, maisons d’enfants à caractère social -MECS-, associations d’entraide et de secours …) ;
  • le télétravail en libéral ou pour le compte de sociétés de prestations de services spécialisées (prise de rendez-vous, retranscription de comptes rendus médicaux).

Le (La) secrétaire assistant(e) médico-social(e) assure, la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.

Il (elle) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et est l’interface entre tous les intervenants et le public accueilli. Il (Elle) réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel il (elle) exerce : admissions, renseignements socio-administratifs, saisie d'actes et de prestations, facturation, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d’autonomie et de responsabilité variable selon le contexte. La mission d’accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l’éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l’emploi.

ORGANISATION DE LA FORMATION 

 

L’organisation de la formation est totalement modularisée, vous pouvez donc envisager de suivre un ou plusieurs modules ou préparer le titre complet. Selon votre choix nous vous présenterons à l’examen pour la partie choisie.

Si vous faites le choix de préparer une partie du titre, vous pourrez après un an d’expérience, obtenir les modules complémentaires par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience.

Cette action de formation débouche sur un Titre Professionnel délivré par le Ministère chargé de l’emploi. Le référentiel de compétences est actualisé en moyenne tous les cinq ans.

Ce référentiel constitue la base de la formation, par ailleurs vous bénéficierez de contenus de culture générale professionnelle et un accès à un espace numérique partagé comportant entre autres des ressources documentaires, des contenus pédagogiques et l’ensemble des travaux de votre groupe.

Par ailleurs nous entretenons des contacts réguliers avec les entreprises (suivis de stages), à ce titre nous échangeons sur les évolutions du métier, et nous adaptons le contenu de la formation suite à ces échanges.

Chaque module fait l'objet de la délivrance d'un Certifictat de Compétence Professionnelle. La formation complète comporte 705 heures en Centre et 238 heures en entreprise. Des parcours individualisés sont également possibles pour des professionnels en poste ou ayant déjà exercé le métier. La formation et le suivi sont assurés par plusieurs intervenants, tous spécialistes de l'insertion et de l'orientation, actuellement en poste ou possédant une expérience d'une durée significative. Cette formation peut également être accessible en alternance, sur un rythme différent.

La Formation s’articule autour de 3 modules de formation :

Module 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

Module 2 : Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager

Module 3 : Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager

PÉDAGOGIE

 

La méthode pédagogique appliquée à cette formation est une méthode spécifique et adaptée à un public adulte : elle alterne les cours magistraux, les études de cas, les mises en situation et le training.

Nous invitons des professionnels à venir partager leur expérience et échanger avec nos apprenants et organisons des « sorties pédagogiques » dans des lieux spécifiques à l’insertion professionnelle.

ENTRÉE EN FORMATION

 

Chaque postulant, à l’entrée en formation, sera convié à une information collective et un entretien individuel. L'entrée sera possible sur validation du projet professionnel validé (enquêtes métier, immersion en entreprise, bilan de compétences… ).

Il n’y a pas de pré requis de diplôme obtenu. Un bon niveau d’expression orale et écrite est indispensable.

 

PROCHAINE SESSION : 

Du 07 février 2022 au 02 septembre 2022 

COMMENT POSTULER ?

Cette formation vous intéresse ? Contactez-nous  ! 

Vous pouvez également assister à une réunion d'information collective, tous le 1er et 3ème VENDREDIS de chaque mois à 14h00, muni de votre CV

Cette formation peut être individualisée en fonction de vos objectifs et des connaissances acquises antérieurement : ainsi, vous pouvez suivre la formation intégralement, vous pouvez également suivre un ou plusieurs modules, vous pouvez aussi suivre un bloc de compétences, soit une partie de module.

Lors de votre entretien individuel avant intégration, nous étudierons ensemble la meilleure solution au regard de votre projet professionnel.

FINANCEMENTS POSSIBLES

 

  • Congé individuel de formation (CIF) Compte Personnel de Formation (CPF ou CPF de transition)
  • Financement Région
  • Financement individuel (avec facilités de paiement)
  • Financement Agefiph
  • PRO A
  • Financements et/ou cofinancements entreprise 

Recevoir une documentation

Cliquez directement sur mon compte formation pour valider la session qualifiante sur le site de la caisse des dépôts.

mon compte formation

SUITES DE PARCOURS

 

Recherche d’emploi

« au terme de cette action de formation nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi jusqu’à la signature de votre premier contrat de travail (un rendez-vous toutes les deux semaines). Nos stagiaires retournent à l’emploi en moyenne avant 90 jours, et un quart d’entre eux bénéficient d’une proposition d’embauche au terme de leur période de stage.

Poursuite d’études – Mobilité professionnelle

Vous venez d’obtenir un Titre Professionnel qui est équivalent à un Bac.

Si vous le souhaitez vous pouvez envisager de poursuivre votre formation pour évoluer vers les métiers suivants : Secrétaire comptable, secrétaire juridique, secrétaire généraliste, formateur en secrétariat … .

 

DURÉE ET TARIFS

 MON COMPTE FORMATION 

LES SCRIBES ET LE HANDICAP

Cliquez-ici pour en savoir plus

 

Téléchargez ici les documents d’information de cette action

 

NOUS SOMMES ACCRÉDITÉS PAR LA DREETS EN QUALITÉ DE CENTRE D’EXAMEN DE CE TITRE PROFESSIONNEL. POUR CETTE RAISON, AU TERME DE VOTRE FORMATION NOUS ORGANISONS L’ÉPREUVE ET VOUS PRÉSENTONS À L’EXAMEN.

 

(Page mise à jour le 12/09/2021)

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