Les Scribes
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Devenez assistant RH

Devenez assistant RH à Évreux ou assistant de recrutement avec Les Scribes. En 5 mois, préparez le Titre du Ministère chargé de l'emploi de Niveau III (équivalence Bac+2) et référencé au Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois sous la codification M1501.

Principales missions

  • Vous collectez les éléments variables de paie
  • Vous recevez les candidats non-cadres
  • Vous établissez les contrats de travail
  • Vous assurez le suivi du tableau de bord des présences
  • Vous remplissez les bordereaux de charges sociales
  • Vous procédez aux déclarations auprès des organismes sociaux
  • Vous suivez les dossiers maladie et prévoyance
  • Vous organisez les absences et les départs du personnel
  • Vous devez gérer l’accueil et traiter le courrier administratif
  • Vous réalisez l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
  • Vous établissez les documents administratifs et effectuez les formalités obligatoires en veillant à l'application des dispositions légales et règlementaires.
  • Vous participez à l'élaboration des dossiers liés aux obligations qui s'imposent aux entreprises en fonction de leur effectif (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors...).
  • Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de bord RH portant sur les données sociales, les absences ou la masse salariale.
  • Vous préparez et transmettez les éléments variables de paie au technicien paie, à l'interne, ou à un prestataire, en cas d'externalisation de l'activité paie.
  • Vous contribuez à la gestion et au développement des ressources humaines en mettant en œuvre les processus liés aux actions de recrutement (analyse de poste...), d'intégration des nouveaux salariés et de formation du personnel dans le cadre de la politique GPEC de l'entreprise.
  • Vous recensez les besoins de formation, participez à l'élaboration du plan de formation et constituez les dossiers de financement.
  • Vous réalisez le suivi administratif et logistique des actions de formation.
  • Vous assurez l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et organisez les réunions périodiques avec les représentants du personnel.
  • L'emploi s'exerce généralement au siège d'une entreprise ou sur un site de production.

Métiers cibles

Assistant(e) RH, Assistant(e) formation, Assistant(e) recrutement, Assistant(e) RH et paie, Chargé(e) des ressources humaines.

Entrée en formation

Chaque postulant, à l’entrée en formation, sera convié à une information collective et un entretien individuel. L’entrée sera possible sur projet professionnel validé (enquêtes métier, immersion en entreprise, bilan de compétences…). Il n’y a pas de pré requis de diplôme obtenu, cependant un niveau Bac ou Bac professionnel est souhaitable pour suivre cette formation dans les meilleures conditions. Un bon niveau d’expression orale est indispensable.

Organisation de la formation

L’organisation de la formation est totalement modularisée, vous pouvez donc envisager de suivre un ou plusieurs modules ou préparer le titre complet. Selon votre choix nous vous présenterons à l’examen pour la partie choisie.

Si vous faites le choix de préparer une partie du titre, vous pourrez après un an d’expérience, obtenir les modules complémentaires par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience.

Cette action de formation débouche sur un Titre Professionnel délivré par le Ministère chargé de l’emploi. Le référentiel de compétences est actualisé en moyenne tous les cinq ans.

Ce référentiel constitue la base de la formation, par ailleurs vous bénéficierez de contenus de culture générale professionnelle et un accès à un espace numérique partagé comportant entre autres des ressources documentaires, des contenus pédagogiques et l’ensemble des travaux de votre groupe.

Par ailleurs nous entretenons des contacts réguliers avec les entreprises (suivis de stages), à ce titre nous échangeons sur les évolutions du métier et nous adaptons le contenu de la formation suite à ces échanges.

La formation est articulée autour de 2 modules opérationnels :

Module 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

Module 2 - Contribuer au développement des ressources humaines.

Organisation de la formation
 

Prochaine session :

Du 13 septembre 2021 au 11 février 2022

Comment postuler ?

Cette formation vous intéresse ? Contactez notre organisme de formation. Notre équipe de formateurs se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Vous pouvez également assister à une réunion d'information collective, tous les 1er et 3èmes vendredis de chaque mois à 14h00, muni de votre CV.

Cette formation peut être individualisée en fonction de vos objectifs et des connaissances acquises antérieurement : ainsi, vous pouvez suivre la formation intégralement, vous pouvez également suivre un ou plusieurs modules, vous pouvez aussi suivre un bloc de compétences, soit une partie de module.

Lors de votre entretien individuel avant intégration, nous étudierons ensemble la meilleure solution au regard de votre projet professionnel.

Financements possibles

  • Congé individuel de formation (CIF)
  • Compte Personnel de Formation (CPF ou CPF de transition)
  • Financement Région
  • Financement individuel (avec facilités de paiement)
  • Financement Agefiph
  • PRO A
  • Financements et/ou cofinancements entreprise
  • Financement ou cofinancement personnel
Financements possibles
 

Pédagogie

La méthode pédagogique appliquée à cette formation est une méthode spécifique et adaptée à un public adulte : elle alterne les cours magistraux, les études de cas, les mises en situation et le training. Nous invitons des professionnels à venir partager leur expérience et échanger avec nos apprenants et organisons des « sorties pédagogiques » dans des lieux spécifiques à l’activité RH.

Au terme de cette action de formation, vous serez capable de :

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personne

Prochaine session

Du 13 février 2023 au 21 juillet 2023

Suites de parcours

Recherche d’emploi

Au terme de cette action de formation nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi jusqu’à la signature de votre premier contrat de travail (un rendez-vous toutes les deux semaines). Nos stagiaires retournent à l’emploi en moyenne avant 90 jours, et un quart d’entre eux bénéficient d’une proposition d’embauche au terme de leur période de stage.

Poursuite d’études – Mobilité professionnelle

Après l’obtention de votre Titre Professionnel vous pouvez si vous le souhaitez poursuivre votre parcours de formation en visant une nouvelle certification.

Les certifications possibles après le TP d’ARH

  • Licence professionnelle RH
  • Master RH
  • DEES RH

Les métiers que vous pouvez cibler avec un diplôme supérieur

Humaines et stratégiques :

  • DRH
  • Responsable des ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Auditeur social
  • Chargé de formation
  • Formateur
  • Chasseur de tête
  • Responsable rémunération et avantages sociaux
  • Chef de projet e-recrutement
  • Coach
  • Consultant en recrutement
  • Outplacer
  • Campus-manager
  • Responsable développement RH
  • Responsable relations sociales
  • Responsable RSE

Techniques :

  • Conseiller en gestion des RH
  • Gestionnaire de carrière
  • Juriste social
  • Chargé d’études personnels
  • Responsable de communication interne
  • Responsable des systèmes d’information

Administratives :

  • Assistant de ressources humaines
  • Responsable de l’administration personnel
  • Chargé de gestion en ressources humaines
  • Responsable paie
  • Responsable expatriation
  • Responsable du personnel
  • Chargé de mission diversité et handicap

Les métiers de l’intérim :

  • Assistant en recrutement
  • Consultant en recrutement

Dans tous les cas, n’hésitez pas à nous solliciter pour vous conseiller sur les choix les plus judicieux en fonctions de vos objectifs professionnels

Durée et tarifs

Mon compte formation

Les Scribes et le handicap

Cliquez-ici pour en savoir plus

Nous sommes accrédités par la DREETS en qualité de centre d’examen de ce titre professionnel. Pour cette raison, au terme de votre formation nous organisons l’épreuve et vous présentons à l’examen.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions ainsi que sur nos formations qualifiantes et formations diplômantes ? Contactez notre organisme de formation situé à Évreux dans l’Eure, près de Gravigny, Fauville et Parville. Notre équipe de formateurs se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Cliquez sur les offres d’emploi actualisées

 

(Page mise à jour le 30/08/2022)

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